오직 스스로의 힘으로 부자된 사람들의 52가지 공통점 2편 (18~34 성공습관)

앤 마리 사바스는 비즈니스 컨설팅 회사 At Ease Inc,를 설립하고 ≪Fortune≫ 선정 500대 기업을 대표하는 임원들에게 조직 이익 창출법을 교육하고 그들의 성공을 돕는 일을 주력하고 있다. 또한 총 8권의 저서를 발표하여 베스트 셀러로 인정받는 저자 이기도 하다. 그는 많은 백만장자들을 직접 만나 인터뷰를 하면서 그들이 성공할 수 있는 52가지 공통된 성공 비결을 정리해서 책으로 내놓았다. <오직 스스로의 힘으로 백만장자가 된 사람들의 52가지 공통점>

이어서 스스로의 힘으로 부자된 사람들의 52가지 성공 비결에 대해 계속해서 살펴보자.

선행 나누기는 나에게 도움을 준 사람이 아닌 다른 사람에게 되 갚는 걸 말한다. 이 이타적 행동은 내가 인터뷰했던 백만장자들의 삶에 공통적으로 나타난 특징이었다. 그들은 돈뿐 아니라 자신의 시간을 나눠 주는 선행 나누기를 하고 있었다. 그 행동으로 얻은 걸 물었을 때 그들은 한결같이 그 선행 자체가 보상이라고 말했다. 선행의 크기는 무관하다. 중요한 건 선행을 하면서 아무런 대가를 기대하지 않는 것이다. 그들 모두는 자신의 성공이 뿌린 대로 거둔다는 진리에 기반이 있었다고 믿는 사람들이다. 

사람들은 실패를 부정적으로 본다. 당신은 실패에 좌절하는가, 아니면 실패를 성공으로 가는 과정이라고 보는가? 시도했다가 실패하면 배우지만, 시도조차 하지 않으면 자신이 어디까지 성공할 수 있는지 결코 알 수 없다. 실패로 인해 야망을 꺾지 말고 기회와 수완을 발휘해야 한다. 

성공한 사람들은 예기치 못한 상황을 대처하는 방식이 남달랐다. 그들은 실패로 인식되는 상황에서조차 패배감보다 성공 심리를 느꼈다. 그들은 좌절을 극복할 장애물로 여겼다. 다시 말해 끈기가 대단했다. 성공한 사람에게 포기란 생각도 할 수 없는 일이다. 그들의 사전에는 실패가 없다. 그 대신 시간과 에너지를 쏟는다. 무엇보다도 긍정적인 사고를 유지하라. 이런 태도가 버틸 지구력을 제공할 것이다. 

백만장자들은 매우 열정적이었으며 혁신적이고 사교적이었다. 게다가 승낙을 얻어 낼 때까지 요청하는 사람이었다. 그들은 성공을 위해 기꺼이이 실패를 감수했다. 

당신이라면 안정된 회사에 머무는 미래를 구상 하고 있는가, 또는 창업 욕심이 속에서 꿈틀대고 있는가? 후자라면 작은 위험을 감수하면서 모험심을 길러라. 그러면 더 큰 위험 또는 앞으로 다가올 예기치 못한 상황에도 자신감을 가질 수 있다. 위험을 감수하려 할 때는 미리 계획하라. 발생할 수 있는 최상과 최악의 시나리오를 그려 보고 두 가지 모두에 해결책을 수립하라. 성공한 인생을 위해서는 성공하지 못할 위험도 감수해야 한다. 

브레인 트러스트는 특정 목표의 달성이나 어려운 문제 해결을 위해 조언을 요청받는 사람을 말한다. 조언과 상담을 받을 브레인 트러스트 없이 성공한 회사나 사람은 하나도 없다. 백만장자로 자수성가할 사람들은 브레인 트러스트의 적절하다고 판단되는 조언을 수용해 활용한다. 당신의 브레인 트러스트는 변화에 따라 교체될 수 있다. 

브레인 트러스트 또는 멘토는 당신이 달성하고 싶은 목표에 입각해서 선택해야 한다. 따라서 브레인 트러스트의 선택을 재검토하고, 변화하는 상황에 따라 필요한 전문 지식에 근거해 교체하거나 추가하는 것이 중요하다. 

성공할 사람은 자신이 닮고 싶은 사람과 가까이 지낸다. 당신이 대부분의 시간을 함께 보내는 네 사람이 미래 당신의 모습이다. 당신은 환경과 당신이 어울리는 사람의 산물이다. 그 사람들의 행동과 신념, 사고방식은 당신의 포부, 개인적으나 직업적으로 장차 당신이 어떤 사람이 될 것인가에 영향을 미쳐 왔다. 앞으로도 그 사실은 변함없다. 

부정적인 사람은 불쾌한 상황을 어쩔 수 없는 일로 여길 때가 많다. 그러나 긍정적 태도를 가진 사람은 똑같은 상황을 다른 시각으로 본다. 긍정적인 사람은 자신에게 닥친 상황에 침울해 하기보다 거기에 어떻게 대처할 수 있을지 해결책을 놓고 고민한다. 부정적인 사람은 스스트레스를 주는는 상황을 '문제'로 해석하는 반면, 긍정적인 사람은 '해결거리'로 인식한다. 재밋는 사실은 긍정적인 생각이 부정적인 생각보다 에너지를 덜 소모된다는 점이다. 

동기는 당신을 매일 정신을 차리고 움직이게 만들도록 인도하는 힘이다. 성공한 사람들의 공통점 중 하난는 자신이 하고 싶은 일에 강한 추진력을 보인다는 것이다. 그 추진력을 자극하는 요소 중 하나가 구체적인 목표 설정이다. 시간이 한정된 목포는 노력하도록 동기를 부여해 준다. 더불어 목표에 압도당하지 않고 계속 동기가 부여되도록 할 일과 목표를 작은 다위로 쪼갠다. 그들 대부중은 포기할 생각이 드는 위험을 감수하기보다 단계를 나누고 한 단계씩 프로젝트를 끝낼 때 지속적인 동기부여를 받았다. 

과거의 크고 작은 도전들에 성공적으로 대처한 경험이 있는가? 그렇다면 그때의 감각과 자신의 행동을 끄집어내 기억하고 느껴보라. 당신이 성공적으로 감당해 낸 도전 하나하나가 앞으로의 도전에 맞설 자신감을 제공한다. 백만장자로 자수성가할 준비를 하는 동안 기대치를 높이 설정하는 도전을 하라. 더 많은 것을 달성할 수 있을 뿐 아니라 곧 닥쳐올 도전에도 기꺼이 맞서게 해 줄 것이다. 

그들은 설득의 힘을 알고 있다. 그들은 '아니오'란 대답을 '지금은 곤란하다', '시기가 적절하지 않다', '너무 바빠 당장 결정할 수 없다' 라는 의미로 받아들인다. 결국 원하는 답을 얻기 위해 기회를 봐가며 같은 질문을 한다. 상대는 그런 끈질김에 짜증 낼지 모른다. 하지만 존중할 수도 있다. 문제는 요청 방식이다. 어떤 사람은 사냥의 결과물만큼 추격을 즐긴다. 당신은 어느쪽인가?

백만장자들은 성공을 만들어 내는 데 탁월한 사람들이다. 그들은 누군가 손해라고 할 상황에서조차 기회를 포착해 낸다. 그들은 자신감을 갖고 행동한다. 그들은 단순한 생각, 선행, 심지어 불행까지 기회로 전환시킨다. 행운을 만들어 내는 비결을 실천에 옮기는 사람들이다. 스스로 행운을 만들어 내기 위한 여섯 가지 전략이다. 

① '내가 해낼 것이다' 라는 사고방식을 유지하라.

② 자신의 규칙에 따라 행동하라.

③ 고객이 원하고, 필요로 하고, 기대하는 대로 당신과 당신의 사업체를 만들어라.

④ 선행을 하라. 날마다 선행 나누기를 하라.

⑤ 불운에 직면했을 때 행운을 다시 만들어 내는 데 집중하라.

⑥ 근면하고 감사한 마음을 가져라.

당신은 약속을 잘 지키는 사람인가, 약속을 자주 어기는 사람인가? 사람들은 흔히 약속을 얼마나 잘 지키는지를 살펴 상대의 가치를 매긴다. 자신이 하겠다고 한 일을 책임지고 하는 것은 자수성가의 절대적 자질이다. 약속을 지키려는 노력은 먼저 자신과의 약속을 지키는 것에서 시작된다. 아주 사소한 것이라도 말이다.

이것하나는 기억해야 한다. 시간까지 못 박으며 무언가를 하겠다고 약속하고서 지키지 않으면 당신의 신용이 위태로워진다는 사실을 말이다. 성공한 사람들은 말한 대로 행동한다. 단순히 말로 주고받은 약속이라도 지키려고 노력한다.  

대부분 사람들은 듣는 법을 모른다. 한 번도 배운 적이 없기 때문이다. 경청이 성공 비결인 이유도 그 때문이다. 경청은 생각보다 어려운 일이다. 그렇기에 전문 기업가는 경청 기술에서 능력을 보인다. 

성공은 많은 정보와 데이터를 필요로 한다. 이 두가지는 경험하거나 누군가에게 받은 가르침을 통해 축적된다. 때로는 위험 신호가 감지된 회사 내의 문제를 찾기 위해 임원뿐 아니라 직원들과 소통을 해야 할 때도 있다. 어느 경우든 성공한 백만장자 대부분은 듣는 일에 있어 남다른 자제력과 경청 능력을 갖고 있었다. 

성공한 사람들은 이해했든 이해하지 못했든 망설이지 않았다. 그저 언제나 질문을 할 뿐이었다. 질움을 두려워하지 말라는 것이었다. 도움을 청할 질문에 용기를 북돋는 세 가지 방법이다. 

① 당신이 도움을 청하려는 사람의 입장에서 보라. 누군가로부터 똑같은 부탁을 받았을 때 두 번 생각할 것 없이 도울 것 같다며 요청하라.

② 평소에 선행을 나눠라. 자발적인 호의를 베풀고 아무런 대가를 기대하지 말라.

③ 신세를 지거나 갚을 일보다 베푼 일이 더 많게 하라.

행복은 사고방식의 문제이며 선택이다. 상황에 어떻게 반응할지 스스로 허용한 방식 말이다. 인간은 누구나 현상에 반응하지만, 행복한 사람은 자신감을 갖고 있어서 사람과 상황에 부정적으로 휘둘리지 않는다. 자신에게 만족하는 사람은 다른 사람들에게도 긍정적인 영향을 미친다. 세상에서 가장 고결한 일은 다른 사람을 행복하게 만드는 것이다. 행복한 사람의 긍정적인 감정은 전염성이 있어서 사람들이 곁에 있고 싶게 만든다. 반면에 불행한 사람은 대체로 사람이나 상황이 슬픔, 분노 등 부정적인 감정을 야기한다. 그들은 불행한 상황 자체가 아니라 자신이 불행한 상황에 반응하고 있다는 걸 인식하지 못한다. 

건강하고 행복하며 생산적인 삶을 추구하는 사람은 주 1회 이상 운동을 했는데 성공한 사람들은 반드시 규칙적으로 운동을 하고 있었다. 운동은 정신적 각성 상태를 향상시키고 신체를 강인하게 만든다. 운동이 기분, 기억, 학습 면에서 할 수 있는 최선의 투자라는 것을 입증했다.

당신은 생각을 위해 얼마의 시간을 계획해 두는가? 소란스러운 일상에서 물러나 정말로 생각할 시간을 말이다. 아무것도 하지 않고 생각만 할 수 있는 방법을 찾아 주말이면 생각을 하게 만드는 곳으로 가서 쉰다. 생각할 시간을 따로 내는 일은 틀림없이 많은 이점이 있다. 세계적인 갑부인 빌 게이츠는 현재도 생각을 위해 일 년에 며칠씩 별장에 들어가곤 한다. 빠른 일상을 지낸다 해도 반드시 소란스러움에서 멀리 떨어져 가지만의 시간을 확보하라.

 

- To be continued -